Castorama : Des salariés dorment dans un magasin pour obtenir une augmentation

• Huit salariés, élus CGT, de Castorama avaient entrepris de dormir dans plusieurs magasins de l’enseigne afin de réclamer des augmentations de salaire.
• Après une nuit dans le magasin proche de Strasbourg, ils ont été évacués de celui de Colmar mercredi soir.
• La direction assure sa volonté de « dialogue social ». De leurs côtés, les élus CGT indiquent à 20 Minutes que « le combat n’est pas fini ». « On va maintenant voir quelles actions on peut mener et ce sera du même niveau voire au-dessus. Mais on ne lâchera pas. »

Ils ne passeront pas leur nuit dans tous les Castorama de France. Huit élus de la CGT de l’enseigne ont quitté le magasin de Colmar (Haut-Rhin) mercredi soir. Ils avaient pourtant l’objectif d’y dormir, comme à celui de Mundolsheim (Bas-Rhin) la veille, afin de réclamer des augmentations de salaire.

« Mais à 20h30, alors qu’on s’installait, on a vu arriver un huissier de justice avec un petit sourire narquois, raconte Xavier Gaspard, délégué syndical à Strasbourg. Il nous a expliqué qu’on devait quitter les lieux sous peine de 1.000 euros d’amende par personne et par infraction. On a appelé notre avocate qui nous a dit de partir. »

200 euros d’augmentation demandés

La fin de la soirée et la nuit se sont donc déroulées à l’hôtel pour les protestataires. Avec une note réglée par la direction, d’après les éléments qu’elle a fait parvenir à 20 Minutes. « L’occupation d’un magasin pendant la nuit est une action illégale qui fait peser des risques pour la sécurité des personnes et des biens. Hier soir [mercredi], les collaborateurs concernés ont quitté le magasin de Colmar dans le calme, après avoir été informés d’une décision de justice les enjoignant à quitter les lieux. Ils ont ensuite rejoint leurs chambres d’hôtel, réservées par la direction afin qu’ils aient un lieu où dormir », y écrit-elle en insistant sur sa volonté d’aplanir la situation. « Chez Castorama, nous sommes fondamentalement attachés au dialogue social et l’occupation nocturne d’un magasin n’en est ni un moyen ni le lieu. »

Une vision que ne partagent pas les huit élus. « Il y a eu zéro dialogue social », rétorque Xavier Gaspard. « Quelques minutes avant notre évacuation, j’avais les ressources humaines au téléphone qui me proposaient juste un rendez-vous pour parler, pas pour négocier », prolonge Nicolas Euzenot, délégué syndical central CGT au sein de l’entreprise.

Les deux élus, comme ceux qui étaient encore présents jeudi matin avant de retourner dans leurs magasins respectifs, insistent : « le combat n’est pas fini ». « On va maintenant voir quelles actions on peut mener et ce sera du même niveau voire au-dessus. Mais on ne lâchera pas. » Avec, toujours, cette volonté d’obtenir « une augmentation de 200 euros net pour tous les salariés alors qu’on a eu 37 euros aux dernières négociations annuelles obligatoires [NAO]. »

Bataille de chiffres

De son côté, Castorama revendique « 15 mois de salaire » versés en 2022 à ses collaborateurs. « Dans le cadre des NAO qui se sont clôturées le 13 décembre 2022, une série de dispositifs pour 2023 a été accordée, dont une revalorisation de la grille salariale en mars 2023 qui permettra une évolution de +7,3 % entre mars 2022 et mars 2023, une augmentation générale minimum de 70 euros appliquée en août 2022 et mars 2023 ainsi que des augmentations individuelles applicables en mai 2023. Ces mesures complètent les revalorisations et augmentations réalisées en 2022 », écrit encore la direction.

Ces chiffres, les huit élus CGT, le deuxième syndicat au sein de l’enseigne, les conteste. « Tous les ans, nos augmentations sont en dessous de l’inflation, ce n’est pas normal. Et on l’a vu dans les magasins, les salariés nous soutiennent », conclut Xavier Gaspard.